Na jihu Čech jaro probouzí trh práce
Nezaměstnanost mírně klesá, firmy ale dál marně hledají lidi
S příchodem jara se začínají na jihu Čech probouzet sezónní pracovní příležitosti a situace na trhu práce se lehce zlepšuje. Nezaměstnanost v celé České republice klesla v březnu na 4,3 %, tedy o desetinu procentního bodu oproti únoru. A pozitivní změny se začínají promítat i v Jihočeském kraji, kde je patrný vliv jarních prací ve stavebnictví, zemědělství i turistických službách. Na jaře vždy sledujeme větší pohyb. Rozjíždí se stavební sezóna, přibývá prací v krajině, ale i v pohostinství nebo cestovním ruchu. V březnu bylo v celé republice registrováno 322 tisíc uchazečů o zaměstnání, zhruba o čtyři tisíce méně než měsíc předtím. Zároveň přibylo volných pracovních míst – aktuálně jich je téměř 92 tisíc.
Jihočeský kraj se v letošním březnu v rámci všech 14 krajů ČR řadil mezi osm krajů s nejnižší nezaměstnaností.
Podíl nezaměstnaných ke konci března poklesl v Jihočeském kraji na 3,9%. V meziročním srovnání byl počet uchazečů o práci nižší o 2 509 osob. Ke konci března se zvýšil i počet poptávaných míst zaměstnavateli na jihu Čech o téměř 180 pozic. ÚP nabízel celkem 5 017 volných pracovních míst.
xx
Kvalifikace chybí, místa zůstávají volná
Podle ředitele Úřadu práce ČR Daniela Krištofa je však hlavní problém v nesouladu mezi požadavky zaměstnavatelů a kvalifikací uchazečů. „I když práce je, lidé na ni často nemají potřebné dovednosti. Klíčová je rekvalifikace a lepší propojení se zaměstnavateli,“ vysvětluje Krištof. V Jihočeském kraji, podobně jako jinde, je dlouhodobý zájem především o montážní dělníky, kuchaře, obsluhu vysokozdvižných vozíků, řidiče nákladních aut a pracovníky ve stavebnictví. Téměř tři čtvrtiny všech nabízených míst jsou vhodné pro uchazeče se základním vzděláním a přibližně 70 % pozic je otevřeno i pro cizince.
Rekvalifikace na vzestupu
Ministerstvo práce a sociálních věcí zaznamenává rostoucí zájem o rekvalifikace. Podle ministra Mariana Jurečky se v prvním čtvrtletí tohoto roku rekvalifikovalo téměř 15 000 lidí, což představuje meziroční nárůst o 68 %. Na jihu Čech se nejčastěji jedná o kurzy zaměřené na řemeslné profese, práci ve službách, zdravotnictví nebo základní digitální dovednosti.
Pomoc od AI i automatizace
Firmy se zároveň čím dál víc obracejí k technologiím. „Umělá inteligence dnes pomáhá vykrývat nedostatek lidí hlavně v IT, ale její využití se rozšiřuje i do výroby nebo administrativy,“ říká Martin Jánský ze společnosti Randstad. V Jihočeském kraji se zatím jedná spíše o jednotlivé případy, nicméně i zde se začínají objevovat podniky, které díky automatizaci zvládají alespoň částečně nahradit chybějící pracovní sílu.
Výhled? Opatrný optimismus
Ačkoli současný mírný pokles nezaměstnanosti přináší naději, odborníci zůstávají opatrní. Hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek upozorňuje, že i přes jarní oživení zůstává počet lidí bez práce nad 300 tisíci. „To se v historii stalo jen jednou – v roce 2021. Letos v březnu byl pokles počtu nezaměstnaných menší než obvykle, což jsme naposledy viděli v době pandemie,“ připomíná. Navíc hrozí vnější vlivy, například americká cla na dovoz automobilů, která by mohla snížit poptávku po součástkách vyráběných v Česku. To by mohlo zasáhnout především výrobní regiony, včetně některých částí Jihočeského kraje. „Pokud klesne poptávka po autech v USA, projeví se to i u nás. Mohlo by dojít k propouštění v továrnách, kde se vyrábějí díly pro automobilky,“ varuje Jánský.
-red-
Zdoj : ÚP ČR, ČSÚ
