Věra Vávrová svým článkem „Změna se nekoná – divadlo na vimperské radnici“, zveřejněným na vimperk.eu 13. listopadu, opět nezklamala. Její pohled na povolební vývoj ve Vimperku je plný dramatických scénářů, osobních hodnocení a spekulací. Poněkud se v něm ale vytrácí to nejpodstatnější – výsledky demokratických voleb, vůle voličů a především odpovědnost za další rozvoj našeho města.
Možná paní Vávrová nechce přijmout skutečnost, že o složení zastupitelstva rozhodli občané svými hlasy. A pokud žádná politická strana nezíská nadpoloviční většinu, je zcela přirozené, že musí hledat partnery pro koaliční spolupráci.
Na rozdíl možná od jiných jsme měli od začátku jasnou představu nejen o tom, co chceme, ale také o tom, co nechceme.
Výsledkem našich jednání proto není pouze dohoda o personálním obsazení radnice, ale především konkrétní závazky v oblasti finančního řízení, investic a dalšího rozvoje města. A právě podle jejich naplňování by měli občané hodnotit naši práci.
ODS své programové priority neopustila. Naopak získala možnost je prosazovat.
Stačí si přečíst uzavřenou koaliční smlouvu. Obsahuje konkrétní závazky ke změnám ve finančním řízení města. Dohodli jsme se také na něčem, co jsme dlouhodobě požadovali – na jasném rozdělení investičních záměrů podle jejich priorit. Máme definované projekty s prioritou 1, projekty s prioritou 2, jejichž realizace bude podmíněna zejména získáním dotační podpory, a další rozvojové záměry. Takže víme, co chceme dělat jako první, jako patou investici a co nechceme dělat.
Mezi důležité priority 1 patří bytová výstavba v lokalitě Na Kalvárii, modernizace městských bytů, vybudování centrálního objektu a hřišť v areálu letních sportů, krytý bazén nebo kulturní dům.
Chceme být motorem pozitivních změn, nikoliv jejich komentátorem z opozičních lavic.
Pokud bychom zůstali v opozici, mohli bychom další čtyři roky upozorňovat na chyby, kritizovat rozhodnutí vedení města a předkládat návrhy, o jejichž přijetí by rozhodovali jiní. Rozhodli jsme se pro náročnější cestu. Převzít svůj díl odpovědnosti a aktivně se podílet na řízení města.
ODS o povolebních jednáních věděla
Paní Vávrová do svého článku opět zařadila dramatickou pasáž o tom, jak členové ODS údajně vůbec netušili, co se při povolebních jednáních odehrává. Takové tvrzení odmítám. Nezastírám ani skutečnost, že tři členové našeho týmu nesouhlasili se spoluprací se STAN a deklarovali, že takové rozhodnutí nepodpoří. Jejich postoj respektuji. Mrzí mě však, že podle mého názoru v tomto případě převážily osobní výhrady nad posouzením toho, zda je uzavřená dohoda dobrá pro Vimperk a zda umožňuje naplňovat náš volební program. Ostatní členové našeho týmu rozhodnutí podpořili.
Připomínání roku 2014? Historie není tak jednoduchá, jak ji paní Vávrová popisuje.
Za poněkud tragikomické považuji, když paní Vávrová naznačuje, že současné vedení města musí nevyhnutelně dopadnout stejně jako koalice vytvořená po komunálních volbách v roce 2014. Jednou z významných aktérek tehdejšího vývoje byla Šárka Janásková, která v roce 2014 kandidovala za Volbu pro město a v letošních volbách za hnutí Naše Česko. Právě její zrada tehdejší koalice a „přeběhnutí“ k opozici přinesla odvolání tehdejšího místostarosty Jiřího Caise z ODS, ale i odstoupení starostky Jaroslavy Martanové ze STAN. Současná situace je odlišná. Nově vytvořená koalice disponuje 11 mandáty ze 17 zastupitelů. Má tedy silnou většinu a dobré předpoklady pro stabilní fungování a naplňování dohodnutých cílů. Tak nechápu tento bod od Věry Vávrové, který byl spíše „negativní reklamou“ pro Šárku Janáskovou, která kandidovala nyní za hnutí Naše Česko…
Kde paní Vávrová vidí, že se nic nemění?
Přiznám se, že příliš nerozumím opakovanému tvrzení paní Vávrové, že ve Vimperku žádná změna nenastala. ODS se stala součástí vedení města. Má místostarostu Tomáše Perníka a dalšího člena rady města. Ale to nejpodstatnější není samotné personální zastoupení.
Skutečnou změnou je obsah koaliční dohody a závazek postupně proměnit dosavadní způsob řízení města.
A mohu potvrdit, že jsme se do práce pustili okamžitě. Již den po ustavujícím zasedání zastupitelstva jsme na radnici absolvovali pracovní jednání, která pokračovala až do večerních hodin. Začali jsme se věnovat rozpočtu města, investičním záměrům a dalším úkolům, které považujeme za důležité.
Nečekáme na žádných symbolických sto dní hájení. Víme, co chceme změnit, a jsme připraveni tomu věnovat potřebný čas a energii.
Paní Vávrové bych proto doporučil, aby místo předčasných soudů a spekulací dala novému vedení města alespoň příležitost ukázat výsledky své práce.
Kritika je samozřejmě legitimní a v demokracii nezbytná. Měla by však vycházet především ze skutečných rozhodnutí, konkrétních kroků a ověřitelných výsledků.
Závěrem: Změna se nepozná podle toho, kdo odejde. Ale podle toho, co se změní.
Někteří lidé zřejmě považují za jedinou skutečnou změnu výměnu starostky, místostarosty, radních. Toto je velmi zjednodušující přístup, který nesdílím.
Změna není samoúčelná výměna osob. Změna znamená jiný přístup k rozhodování, odpovědnější hospodaření, jasné priority a především konkrétní výsledky pro občany.
Před volbami jsme říkali, že chceme být aktivní, přicházet s řešeními a nést odpovědnost. Právě to nyní děláme. Nežádáme nikoho, aby nás hodnotil podle našich slov nebo podle toho, s kým jsme uzavřeli koaliční dohodu.
Chceme, aby nás občané hodnotili podle naší práce, rozhodnutí a výsledků.
A za ty jsme připraveni nést plnou odpovědnost.
Změna ve Vimperku právě začíná. Naše sliby chceme proměnit ve viditelné výsledky.
Ing. Martin Paštika
Další od autora:
ODS vstupuje do koalice. Chceme být motorem pozitivních změn ve Vimperku
Chceme dát Vimperk do pohybu!
Chceme doručit výsledky pro Vimperk
Vimperk na prvním místě. O funkcích rozhodnou až společné cíle
Děkuji za vaše hlasy. Teď musíme hledat řešení, ne funkce
Strategii Vimperka nemohou určovat architekti a urbanisti
Dejte mandát pro změnu. Cíl: 50% účast
Chci posunout Vimperk dopředu
Velký bytový fond, velká starost. Řešení ale existuje
Chceme investovat? Musíme hlídat provoz
Bydlení ve Vimperku: promarněné roky a chybějící vize
Domov pro seniory nelze odkládat. Máme návrhy řešení.
Odborník měl uklidnit. Prezentace potvrdila ale problém.
Vyhodíme oknem 38 miliónů?
Ne prezentace minulosti. Vimperk potřebuje plán financování budoucnosti.
Krytý bazén se musí postavitNejčtenější
2025Miniatury : Veliká Zahorivka
Rohde & Schwarz přivítal svého 1000. zaměstnance
Foto: Zdeněk KutilZdeněk Kutil: Opravdu nejde o funkce? Jde o to, kdo bude Vimperk řídit další čtyři roky
Jan Tláskal sumava.euHartmanice slaví: Desátý ročník Mistrovství Šumavy v opékání prasat přivítá tisíce návštěvníků